Como superar a falta de experiência na busca pelo primeiro emprego

Para quem acabou de concluir um curso profissionalizante ou faculdade, toda vivência e oportunidade de aprendizado conta (Por Senac Paraná)

A experiência profissional é um fator essencial para o desenvolvimento de uma carreira de sucesso e solicitada pelas empresas no momento da contratação. No entanto, muitos jovens recém-formados enfrentam o desafio de conseguir uma oportunidade de trabalho que lhes permita adquirir essa experiência.

Para quem ainda não tem tanta bagagem profissional, vale lembrar que a experiência não se resume apenas a trabalhos remunerados. Existem alternativas para construir essa vivência, conforme aponta a professora da Faculdade Senac Curitiba Portão, Karyn Cavalheiro.

Estágios, trainees, voluntariados, projetos extracurriculares, participação em grupos de estudo e iniciação científica ou trabalhos temporários ou como freelancer permitem a criação de portfólio para a carreira desejada.

“No caso de uma pessoa que está buscando o primeiro emprego é importante que se mencionem as experiências que agreguem para a vaga desejada, cursos de idiomas ou cursos on-line complementares”, menciona a professora.

Muitos alunos do Senac estão fazendo sua primeira qualificação ou faculdade e podem colocar em seu currículo as experiências adquiridas na instituição, desde projetos até visitas técnicas, pois também são formas de qualificação. “É importante que os alunos entendam e aproveitem o tempo que estão se qualificando e estudando para adquirir experiência e fazer networking. Muitas oportunidades podem surgir de uma conversa durante um curso ou em uma palestra ou mesmo em uma visita técnica”, indica.

Todas essas experiências podem e devem ser inseridas no currículo: primeiro emprego, iniciação científica, monitoria, trabalhos voluntários e projetos elaborados em disciplinas ou curso e que, de fato, tenham gerado algum impacto.

“Estágio é um momento importante de aprendizado, por mais curto que seja, não pode ser ignorado”, reitera Karyn.

Durante a entrevista de emprego
Segundo a professora da Faculdade Senac, não é necessário contornar a falta experiência durante a entrevista de emprego. Afinal, o recrutador já viu o currículo e sabe que o candidato não tem experiência. Mas é preciso ter o que dizer.

“Não se pode esquecer que um currículo, seja para primeiro emprego ou recolocação, não é construído na véspera da entrevista. Ou seja, é necessário que esta construção seja constante. Se não houve contato com a área de atuação pretendida para além do curso ou faculdade, fica difícil demonstrar experiência e competência em uma entrevista”, esclarece.

Por isso é tão importante participar de eventos e projetos para que, mesmo não sendo remunerados, demonstrem que o aluno se empenhou para aprender mais. Se foi estagiário, freelancer ou voluntário, mesmo que por pouco tempo, também já conta na contratação.

Experiências em outras áreas
No caso de profissionais que já atuavam em outra área e fizeram um curso em um campo totalmente diferente, é possível aproveitar a experiência profissional anterior, mesmo sem relação direta entre os setores.

De acordo com Karyn, as experiências anteriores nunca devem ser ignoradas. No entanto, se a área é totalmente diferente, pode-se relatar apenas aquilo que pode impactar positivamente na nova área. Por exemplo, se no emprego anterior a pessoa era líder de projetos e na nova área são competências importantes “trabalho em equipe e liderança”, este é um ponto interessante de se mencionar.

“Não é necessário listar todos os empregos, mas aquilo que pode contribuir na nova área, evidenciando as competências adquiridas ao longo da vida profissional e reforçando o novo objetivo”, explica.

A capacidade de atuar com grupos de diferentes áreas também é uma habilidade bastante procurada pelas empresas, então, demonstrar essa experiência é relevante.

A antiga área de atuação pode até ser deixada para trás, mas o acúmulo de experiência e o desenvolvimento profissional e pessoal que ela permitiu, ficam e devem ser destacados.

Dicas
Para quem está começando sua carreira e quer conquistar o primeiro emprego, a professora do Senac PR dá algumas dicas importantes:

Faça uma busca interna de autoconhecimento para entender:

• Qual a sua meta de carreira com o curso que está fazendo?
• Como você pode chegar lá objetivamente?
• O que é preciso para ser excelente naquilo que você está planejando?
• Como posso alcançar esses itens?

Definidos esses pontos, comece pelo mais simples ou possível no momento. Por exemplo, se o desejo é atuar na gestão de uma empresa multinacional, falar dois ou três idiomas é essencial. Dominar várias línguas é um ponto de partida interessante.

Você consegue perceber seus pontos fracos? Então eles precisam ser melhorados constantemente, seja com ajuda profissional ou sozinho. Nesta hora, conta com o Senac PR dá aquela força. Confira os cursos da instituição que podem agregar em sua carreira pelo site. (Fonte: g1)

Notícias Feeb/PR