Recorde Mundial: Brasileiro completa 86 anos de trabalho na mesma empresa

Descubra como Walter Orthmann celebrou seus 102 anos e bateu o recorde de longevidade corporativa na Renaux View.
 
No coração de Brusque, Santa Catarina, uma festa cheia de emoção e admiração tomou lugar na residência de Walter Orthmann (foto), um homem que não só celebrou seus 102 anos na última sexta-feira (19), mas também carrega o título do Guinness Book por ter a carreira mais longa em uma mesma empresa.

Trabalhando há 86 anos na Renaux View, uma tecelagem tradicional do município, Walter, que ocupa a posição de gerente de vendas, foi alvo de uma homenagem surpresa organizada pelos seus colegas de trabalho. A celebração ocorreu em sua própria casa, já que, devido a problemas de visão, Walter afastou-se temporariamente de suas funções desde fevereiro deste ano.

Uma vida dedicada à mesma empresa: qual é o segredo de Walter?
De acordo com Sabrina Orthmann, filha de Walter, a escolha do local da festa foi estratégica para garantir o conforto de Walter, demonstrando o carinho e o respeito que seus colegas têm por ele. Enquanto isso, Roberto Sander, um dos colegas e amigo próximo, destaca que a quebra anual do recorde por Walter é um testemunho de seu “compromisso inabalável e do amor pelo ofício”.

A trajetória de Walter na Renaux View começou aos 15 anos, em 17 de janeiro de 1938, quando ele foi contratado como assistente de empacotamento. Desde então, sua jornada na empresa tem sido uma fonte de inspiração para muitos, mostrando que a dedicação e o amor pelo trabalho ainda são valores muito estimados no mundo corporativo moderno.

Como a longevidade de Walter impacta a cultura corporativa?

• Modelo de dedicação: A persistência e lealdade de Walter incentivam uma cultura de compromisso e dedicação na Renaux View.
• Ensinamentos valiosos: As décadas de experiência proporcionam um vasto conhecimento, que Walter tem compartilhado com gerações de colegas.
• Inspiração para todos: A história de Walter eleva a moral e serve como um lembrete do impacto que um indivíduo pode ter em uma comunidade corporativa.

A Renaux View afirma que a celebração é uma maneira de expressar o carinho e reconhecimento pela contribuição significativa de Walter, não apenas para a empresa, mas também para a vida pessoal de cada membro da equipe. Este evento ressalta o quanto indivíduos excepcionais podem ser influentes e queridos em seu ambiente de trabalho. (Fonte: O Antagonista)

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