O recorte aponta a forte presença de setores ligados ao sistema financeiro e à economia intensiva - foto Paulinho Costa feebpr - Levantamento considera remuneração estimada no triênio 2022–2024 baseada em dados da Comissão de Valores Mobiliários (CVM)
executivos B3.
Os 20 principais executivos das empresas que compõem o Ibovespa, o principal índice da B3, a bolsa brasileira, acumularam uma remuneração estimada superior a R$ 2 bilhões no triênio 2022 e 2024. Os dados foram levantados pela consultoria Elos Ayta, e são baseado em dados da Comissão de Valores Mobiliários (CVM).
O destaque fica para o Itaú Unibanco. O maior banco privado do país responde por pouco mais de 10% de todo o montante dos 20 maiores salários. O principal executivo da instituição acumulou R$ 208,6 milhões no triênio — uma média anual de R$ 65 milhões. “O levantamento considera as estimativas de remuneração potencial atribuíveis ao principal executivo de cada companhia”, diz Einar Rivero, sócio-fundador da Elos Ayta.
Na sequência aparecem Hapvida, com R$ 193 milhões no período, e Vale, com R$ 164,4 milhões. Juntas, essas três empresas concentram mais de R$ 566 milhões em remuneração estimada no triênio.
Entre as 20 empresas com maiores remunerações executivas, destacam-se:• Bancos: Itaú, Santander e Bradesco
• Exploração, refino e distribuição de energia: Prio (antiga Petrorio), Cosan e Ultrapar
• Papel e celulose: Suzano e Klabin
• Saúde: Hapvida e Rede D’OrO recorte aponta a forte presença de setores ligados ao sistema financeiro e à economia intensiva. “Esse padrão reforça um comportamento já observado em estudos mais amplos sobre governança corporativa: setores com maior geração de caixa e maior exposição a mercados globais tendem a oferecer pacotes executivos mais robustos, especialmente quando incluem incentivos de longo prazo atrelados ao desempenho das empresas”, afirma Rivero.
Se considerado apenas o ano de 2024, o principal executivo do Itaú Unibanco novamente aparece como o mais bem remunerado entre as empresas do Ibovespa, com R$ 81,7 milhões em remuneração estimada. O levantamento da Elos Ayta mostra que as empresas do Ibovespa destinaram cerca de R$ 1,35 bilhão em remuneração potencial aos seus principais executivos no ano.
Veja o ranking
Entre os casos de maior expansão recente nos pacotes executivos aparece a Prio, com remuneração estimada do principal executivo passando de R$ 24,5 milhões em 2022 para R$ 64,2 milhões em 2024.
Outro avanço relevante ocorreu na Suzano, que registrou aumento expressivo na remuneração potencial do principal executivo, passando de R$ 20,7 milhões em 2022 para R$ 56,4 milhões em 2024.
Já a Embraer apresentou um dos maiores saltos percentuais do ranking, com a remuneração estimada subindo de R$ 8,2 milhões em 2022 para R$ 40 milhões em 2024, movimento que acompanha a recuperação operacional da companhia nos últimos anos.
Setores de destaque:• Exploração, refino e distribuição: R$ 196,9 milhões
• Bancos: R$ 151,3 milhões
• Energia: R$ 98,8 milhões
Esses três grupos respondem por mais de um terço da remuneração executiva estimada do índice.
MetodologiaO levantamento foi elaborado pela Elos Ayta com base em dados públicos divulgados pelas companhias abertas brasileiras nos Formulários de Referência arquivados na Comissão de Valores Mobiliários (CVM).
Como a regulamentação brasileira não exige a divulgação individualizada da remuneração dos administradores, as estimativas utilizam como proxy a maior remuneração potencial atribuível à diretoria estatutária, inferida a partir das informações agregadas divulgadas pelas empresas.
Os valores consideram componentes como remuneração fixa, bônus anual e incentivos de longo prazo, quando disponíveis.
As estimativas não correspondem necessariamente à remuneração efetivamente recebida por executivos específicos, podendo variar em função de metas de desempenho, cláusulas contratuais, programas de incentivo baseados em ações ou diferimentos. (Fonte: IstoÉ Dinheiro)
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