Promoção por mérito: Deltas podem ser pagos já em janeiro na Caixa

Pelo quinto ano seguido, a negociação das entidades representativas dos empregados da Caixa garantiu o pagamento do primeiro delta de promoção por mérito de forma linear para todos os trabalhadores elegíveis.

“Isto significa um aumento salarial médio de 2,31%, além dos 4,64% que conquistamos na Campanha Nacional dos Bancários 2024 [campanha salarial]. Impacta positivamente toda a carreira do trabalhador. É uma grande vitória para todos os empregados da Caixa Econômica”, afirma Luiza Hansen, dirigente do Sindicato dos Bancários de São Paulo, membro do GT e empregada da Caixa

O banco pretende pagar o delta referente a 2024 já em janeiro de 2025, a depender somente de questões operacionais. Na impossibilidade, o pagamento será efetuado a partir de fevereiro, e não em abril, como ocorria em anos anteriores.

A definição foi tomada em reunião do Grupo de Trabalho sobre Promoção por Mérito, integrado por representantes dos empregados e do banco, realizada na manhã desta segunda-feira 2.

Os critérios a serem cumpridos para o recebimento do primeiro e do segundo delta referentes a 2025 também foram definidos. O martelo será batido na sexta-feira 6, em reunião de negociação entre o banco e a Comissão Executiva dos Empregados (CEE).

“Não havia tempo hábil para definição de qualquer critério em 2024, pois já estamos em dezembro. Ressaltamos isso desde o início das negociações e cobramos o delta linear, que agora garantimos em negociação, assim como o compromisso de que os empregados receberão os deltas o quanto antes. Mas também é importante ressaltar que a definição antecipada dos critérios referentes a 2025 é um grande ganho para os empregados pois permite que todos se programem ao longo de todo o ano que vem para cumprir os critérios com tranquilidade”, reforça Luiza.

Esteve participando e representando esta Federação e seus Sindicatos filiados, o vice presidente do Sindicato de Maringá e Região Carlos Roberto Rodrigues.

Veja como devem ser os critérios
2024

• Distribuição linear entre todos os elegíveis.

2025

1° Delta

• Certificação Agir Certo Caixa;
• Certificação Cultura Digital;
• Participação em uma ação do Programa Qualidade de Vida
• Um curso de iniciativa pessoal na Universidade Caixa ou Plataforma Coursera.

2° Delta

• Até 20% dos promovidos com 1 delta com:
• Lotação em unidade com nota final anual no Resultado.Caixa maior que 100.
• Participação em pelo menos duas ações do Programa Qualidade de Vida.

Desempate

• Maior idade.
• Maior tempo de Caixa;
• Maior nota final anual no Resultado.Caixa

Itens a serem considerados para pontuação na sistemática de Promoção por Mérito:

• Imunização na Campanha de Vacinação Antigripal
• Convênio Gympass ativo, incluindo Plano Digital gratuito
• Participação em circuitos regionais
• Cadastro do app Caixa em Movimento
• Participação no Programa de Nutrição e Hábitos Saudáveis
• Adesão ao Programa Saúde da Mulher e do Homem
• Quem é elegível?

Para ser elegível ao recebimento do delta as empregadas e empregados não podem ter os impedimentos previstos no RH 176:

• Ter menos de 180 dias de efetivo exercício;
• Ter sofrido penalidade de suspensão;
• Ter sofrido censura ética;
• Ter sofrido advertência, tendo recebido outra nos últimos 5 anos;
• Estar com o contrato de trabalho suspenso;
• Estar com o contrato de trabalho extinto;
• Ter faltas não justificadas. (Fonte: Seeb SP)

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